📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер
Войти Бот

ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ САЙТА REFNI.RU


ПЕРЕД НАЧАЛОМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА ПРОСИМ ВАС ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С НАСТОЯЩИМ ДОКУМЕНТОМ. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ САЙТА РАЗРЕШАЕТСЯ ТОЛЬКО ПРИ СОБЛЮДЕНИИ УСЛОВИЙ ДАННОГО СОГЛАШЕНИЯ.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Пользовательское соглашение (далее - Соглашение/настоящее Соглашение) представляет собой предложение ООО "Рефни", ОГРН1225000121411, ИНН 5041213705 КПП 504101001, место нахождения:143964, Московская область, город Реутов, ул. Ленина, д. 15, оф. 461, именуемое в дальнейшем Компания, любому лицу, именуемому в дальнейшем Пользователь, возможность использования сайта Компании, размещенного в сети Интернет по адресу https://refni.ru (далее - Сайт), на условиях, приведенных в настоящем Соглашении. 1.2. В соответствии со статьей 437 Гражданского кодекса РФ, настоящий документ является официальным, публичным и безотзывным предложением заключить договор в целях трудоустройства, содействия в трудоустройстве посредством рекомендации, поиска сотрудников, а также получения аналитических данных о рынке труда, а также получения Посетителем сайта Аналитики зарплат. Продолжая работу с сайтом, Пользователь выражает полное и безоговорочное согласие со всеми условиями настоящего Соглашения, в том числе, в части предоставления согласия на обработку персональных данных Пользователя на условиях, указанных в настоящем Соглашении, в том числе на использование файлов cookie. В случае несогласия с данными условиями, Пользователь должен покинуть Сайт. 1.3. Пользователь не вправе заключить настоящее Соглашение, если не достиг возраста, достаточного для его заключения, согласно действующему законодательству РФ.


2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Приведенные в настоящем разделе термины, используемые в настоящем Соглашении, если не оговорено иное, будут иметь следующие значения: 2.1. Компания — ООО "Рефни", ОГРН 1225000121411, ИНН 5041213705 КПП 504101001, место нахождения: 143964, Московская область, город Реутов, ул. Ленина, д. 15, оф. 461, обладающее всеми правами в отношении Сайта. 2.2. Сайт — совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети интернет на домене refni.ru. 2.3. Посетитель сайта — дееспособное физическое лицо, обладающие возможностью визуального ознакомления с размещенной на сайте с информацией, просматривающее страницы Сайта и использующее сервисы Сайта при помощи Интернет-браузера, без регистрации на Сайте. 2.4. Пользователь сайта — дееспособное физическое лицо, имеющее учетную запись на Сайте (уникальное имя и пароль для входа в личный кабинет). 2.5. Рефер (рекомендатель) — Пользователь, использующий Сайт с целью рекомендации других людей (Соискателей) на работу при помощи Сайта, а также действующий в собственном интересе с целью потенциального трудоустройства. Пользователь становится Рефером при заполнении первой рекомендации Соискателя и проставлении отметки в соответствующей графе, которая предусмотрена для выражения Пользователем согласия и безусловного принятия (акцепта) Оферты, размещенной на Сайте. 2.6. Соискатель — физическое лицо, заинтересованное в поиске работы при помощи Сайта, а также использующее Сайт для поиска работы и иных видов занятости. Данные о Соискателе могут передаваться третьим лицам (Работодателям) при помощи рекомендаций , составленных и передаваемых Рефером. 2.7. Персональные данные — данные, содержащие любую информацию о Пользователе/Соискателе (фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес, телефон, e-mail, семейное положение, образование, профессия, должность, наименование организации, оклад net в месяц вместе с бонусами, Уровень (Seniority), текущая локация, формат работы, резюме, опыт работы, описание мест работы, другая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному, или определяемому физическому лицу, связанная с поиском работы или рекомендациями, которую Пользователь указывает по своему усмотрению) а также при получении посетителем сайта Аналитики зарплат. 2.8. Личный кабинет — закрытая часть Сайта, на которую Пользователь попадает посредством ввода своих регистрационных данных (логина и пароля) и где он получает доступ к редактированию и удалению персональных и других данных, получению и отправке сообщений и к другой информации. 2.9. В настоящем Соглашении могут быть использованы иные термины и определения, не указанные в разделе 2. Соглашения.


3. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

3.1. Компания предоставляет Пользователю простую (неисключительную) лицензию на доступ к Сайту, включая его программные средства и базу данных, и использование по их прямому назначению, как это предусмотрено явными пользовательскими функциями Сайта и Личного кабинета, включая, но не ограничиваясь, доступ к базе данных, программному обеспечению, информации на условиях лицензионного договора. Предоставление прав на использование Сайта необходимо для поиска потенциальных работников, размещения информации о компаниях как работодателях и вакансиях в сети Интернет, поиска работы и отправки рекомендаций на соискателей. 3.2. Заполнение Пользователем регистрационной формы и выражение согласия с условиями настоящего Соглашения при нажатии кнопки «Зарегистрироваться» или аналогичной кнопки, размещенной на странице Сервиса с регистрационной формой, является безусловным принятием настоящего Соглашения. Получая доступ к материалам Сайта, Пользователь/Соискатель считается присоединившимся к настоящему Соглашению. Пользователь подтверждает, что, совершая акцепт, он ознакомился с условиями настоящего Соглашения и условия Соглашения ему понятны. 3.3. Размещение персональных данных Пользователя/соискателя преследует следующие цели: трудоустройство, содействия в трудоустройстве посредством рекомендации, поиск сотрудников, а также получения аналитических данных о рынке труда, а также получения Посетителем сайта Аналитики зарплат. Срок размещения данных пользователя неограничен и определяется самостоятельно владельцем персональных данных (Пользователем). 3.4. Согласием на обработку персональных данных признается добровольное совершение конклюдентных действий Пользователем/Соискателем при осуществлении регистрации на Сайте Компании, а именно проставление отметки в соответствующей графе, которая предусмотрена для выражения Пользователем согласия и безусловного принятия (акцепта) порядка и условий Пользовательского соглашения и Политики обработки персональных данных. 3.5. Текст настоящего Соглашения размещен на Сайте. Компания вправе в любой момент изменить настоящее Соглашение в одностороннем порядке. Исполнитель уведомляет Пользователя о таких изменениях путем размещения на Сайте новой редакции Соглашения или его неотъемлемой части, которая была изменена. Пользователь обязуется самостоятельно отслеживать изменения в Пользовательском соглашении на сайте Компании. Такие изменения вступают в силу с момента публичного размещения новой версии Соглашения на Сайте https://refni.ru. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями, он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта. 3.6. Политика обработки персональных данных размещена и/или доступна в сети Интернет по адресу https://refni.ru/personal_data_use/.


4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

4.1. Пользователь вправе круглосуточно получать доступ к Сайту, за исключением времени проведения профилактических работ. 4.2. Пользователь обязуется: 4.2.1. Соблюдать условия настоящего Соглашения и действующее законодательство РФ. 4.2.3. Не нарушать информационную безопасность Сайта. Не распространять какое-либо вредоносное программное обеспечение, которое повреждает, препятствует, перехватывает, иным образом нарушает целостность программных или аппаратных систем, связанных с настоящим Сайтом, или личной информации других Пользователей. 4.2.4. Не копировать, не воспроизводить, повторно не публиковать, не совершать сделок с использованием информации (контента) Сайта, а также не использовать Сайт для участия в деятельности, аналогичной деятельности Компании. 4.2.5. Не загружать, не публиковать, не делать иным образом доступной на Сайте любую информацию, которая нарушает требования действующего законодательства РФ, или которая по мнению Компании нарушает права и интересы других граждан и юридических лиц, или по другим причинам является нежелательной для размещения на Сайте, включая, но не ограничиваясь, информацию, которая нарушает интеллектуальные права третьих лиц, содержит угрозы, дискредитирует, оскорбляет, порочит честь и достоинство или деловую репутацию или нарушает неприкосновенность частной жизни других Пользователей или третьих лиц, содержит нецензурную лексику, содержит порнографические изображения, пропагандирует и(или) способствует разжиганию расовой, религиозной, этнической ненависти или вражды, содержит информацию ограниченного доступа, включая, ноне ограничиваясь, государственную и коммерческую тайну. 4.2.6. Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — Соискателя, Рефера, иного заинтересованного лица и т.д.; не вводить в заблуждение других Пользователей и Компанию относительно своей идентификации любым иным способом. Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес и другие контактные данные. 4.2.7. Не передавать пароль на доступ к Личному кабинету третьим лицам. Пользователь полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Компании или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем пароля другому лицу. Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля. 4.2.8. Соблюдать требования законодательства РФ по защите персональных данных, при указании персональной информации в отношении другого лица (соискателя). Пользователь подтверждает, что при размещении на Сайте персональной информации третьего лица (соискателя) получил согласие на обработку персональных данных этого лица (соискателя) законным путем, уведомил соискателя о размещении его персональной информации на Сайте, а также несет ответственность за ее передачу Оператору и за распространение персональных данных соискателя путем заполнения и передачу рекомендаций соискателя через Сайт третьим лицам (работодателям/представителям работодателей) в целях, указанных в п. 3.3. настоящего Соглашения. 4.2.9. Выполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Соглашением, а также соблюдать все действующие законы и иные нормативные правовые акты РФ при использовании Сайта. 4.3. Компания вправе: 4.3.1. Устанавливать ограничения в использовании Сайта для некоторых категорий Пользователей, что зависит, в частности, но не ограничиваясь, от территории нахождения Пользователя, языка, на котором предоставляется Сайт, предельного размера информации, которая может быть загружена Пользователем на Сайт и другие. 4.3.2. Удалять или изменять любую информацию, размещаемую Пользователем на Сайте, которая нарушает требования действующего законодательства РФ, права и интересы других граждан и юридических лиц или является нежелательной для размещения на Сайте. 4.3.3. Расторгнуть настоящее Соглашение с Пользователем и отказаться от его исполнения в случае невыполнения Пользователем условий настоящего Соглашения. 4.3.5. Информировать Пользователей о возможностях Сайта и дополнительных услугах, предлагаемых сервисом на безвозмездной или возмездной основе, а также сообщений рекламного характера путем рассылки по каналам связи, указанным Пользователем при регистрации в личном кабинете. 4.3.6. В любой момент изменить текст настоящего Соглашения в одностороннем порядке. 4.4. Компания обязуется: 4.4.1. Круглосуточно обеспечивать доступность Сайта, за исключением времени проведения профилактических работ. 4.4.2. Предоставить возможность Пользователю возможность создавать рекомендации (отклики), а также получать сообщения в «Личном кабинете» в соответствии с условиями работы Сайта. 4.5. Компания не является представителем Пользователей, размещающих на Сайте информацию о соискателях, вакансиях и т.д, поэтому не может отвечать ни за какие финансовые обязательства, возникающие между Пользователями. Любые договоренности между Пользователями, возникшие за пределами Сайта Компании, являются двусторонними, и Компания не имеет к ним отношения.


5. УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТА

5.1. Просмотр информации, контента и материалов, размещенных на сайте в открытом доступе, не требует обязательной регистрации и/или авторизации Пользователя. 5.2. Для регистрации Пользователь обязуется предоставить достоверную и полную информацию о себе по вопросам, предлагаемым в форме регистрации, и поддерживать эту информацию в актуальном состоянии. Если Пользователь предоставляет неверную информацию или у Компании есть основания полагать, что предоставленная Пользователем информация недостоверна, Компания имеет право по своему усмотрению заблокировать либо удалить учетную запись Пользователя, а также отказать Пользователю в использовании Сайта полностью или в определенной части. Ответственность за размещаемую информацию несет Пользователь. 5.3. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться информационными и рекламными материалами. Пользователь согласен с тем, что Компания не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такими материалами. 5.4. Размещение Пользователем персональных данных на Сайте в виде резюме/профиля может производиться как непосредственно самим Пользователем/соискателем путем заполнения специальной формы на Сайте, так и автоматически — путем предоставления Пользователем согласия Сайту программно или иным способом получить (передать) персональные данные для составления резюме/профиля с другого (других) сайтов, на которых расположены персональные данные Соискателя с его согласия. 5.5. Заключая настоящее Соглашение, Пользователь/Соискатель выражает Компании свое согласие на обработку персональных данных Соискателя, размещаемых в форме резюме/профиля на Сайте, указанных Пользователем при его регистрации на Сайте или в последующем на Сайте. 5.6. Использование информации о Пользователях/Соискателях недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (трудоустройство, содействие в трудоустройстве посредством рекомендации, поиск сотрудников, а также получение аналитических данных о рынке труда). 5.7. После размещения рекомендаций/откликов Соискателей, информация о соискателе попадает на бессрочное хранение в архив Компании и может быть использована Компанией по своему усмотрению без изменения их содержания в целях, указанных в п. 3.3. настоящего Соглашения.


6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Компания прилагает все возможные усилия для обеспечения работоспособности Сайта, однако не гарантирует его постоянную доступность, бесперебойное и своевременное предоставление, безопасность, точность, отсутствие ошибок в работе Сайта. Единственно доступной возможностью Пользователя в связи с указанными выше проблемами является немедленное прекращение использования Сайта. 6.2. Компания прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования третьими лицами персональных данных Пользователей и соискателей. Но Компания не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Пользователей и Соискателей, произошедшее в случае: 6.2.1. Технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Компании; 6.2.2. Перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами; 6.2.3. Передачи паролей или информации с Сайта Пользователем другим лицам, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Компанией. 6.3. Пользователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств. Если любое лицо предъявит к Компании иск, являющийся следствием нарушения Пользователем настоящего Соглашения и (или) прав такого лица, включая нарушение исключительных прав, то Пользователь обязан вступить в судебный процесс в качестве третьего лица, предоставить соответствующее возмещение и оградить Компанию от возмещения ущерба такому третьему лицу.


7. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ПРАВА

7.1. Все объекты, доступные на Сайте, в том числе элементы дизайна, текст, графические изображения, иллюстрации, видео, программы для ЭВМ, базы данных, музыка, звуки и другие объекты, являются объектами исключительных прав Компании, Пользователей и других правообладателей. 7.2. Пользователь не вправе воспроизводить, повторять и копировать, продавать, а также использовать для каких-либо коммерческих целей какие-либо части Сайта, или доступ к ним, кроме тех случаев, когда Пользователь получил такое разрешение от Компании, либо когда это прямо предусмотрено дополнительными документами на использование Сайта. 7.3. В случае нарушения Пользователем/Соискателем Пользовательского соглашения или условий Договора Компания вправе требовать устранения допущенного нарушения, а в случае, если нарушение не будет устранено в указанный в требовании срок, — блокировать доступ пользователя к Сервису.


8. ФОРС-МАЖОР

8.1. Если Компания не сможет предоставлять использование Сайта вследствие наступления форс-мажорных обстоятельств, по условиям данного Соглашения это не следует рассматривать как нарушение нами обязательств по отношению к Пользователю. 8.2. К форс-мажорным обстоятельствам, прямо или косвенно влияющим на выполнение Компанией настоящего Соглашения относятся стихийные бедствия, воздействия сил или причин за пределами Нашего разумного контроля, включая, но не ограничиваясь: отключение интернета, компьютеров, телекоммуникаций или любых других отказов оборудования, отключения электропитания, действия органов государственной власти, в том числе решения отечественных или зарубежных судов или трибуналов или неисполнение обязательств третьими лицами.


9. ПРЕТЕНЗИИ И ИЗВЕЩЕНИЯ

9.1. В случае возникновения споров между Компанией и Пользователем, вытекающих из настоящего Соглашения, претензионный порядок их урегулирования является обязательным. 9.2. Пользователь вправе направить письменную мотивированную претензию в адрес Компании, если считает, что Компания нарушает условия настоящего Соглашения. Претензии, не позволяющие идентифицировать Пользователя, не рассматриваются Компанией. 9.3. Компания вправе направить письменную мотивированную претензию в адрес Пользователя, который по мнению Компании нарушает условия настоящего Соглашения, по адресу, указанному в личном кабинете Пользователя. 9.4. Срок для рассмотрения претензии составляет 30 (тридцать) дней со дня ее получения адресатом. 9.5. В случае недостижения разрешения спора, вытекающего из настоящего Соглашения в претензионном порядке, спор подлежит рассмотрению в суде по месту нахождения Компании.


10.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Пользователь сайта вправе направлять Компании заявление на получение информации, касающейся обработки его персональных данных (в том числе заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных) в виде соответствующего заявления, направленного через личный кабинет Пользователя на Сайте, либо на адрес электронной почты Компании admin@refni.ru. Заявление должно содержать ФИО, паспортные данные заявителя, а также дату составления заявления и собственноручную подпись заявителя. 10.2. Если какое-либо положение настоящего Соглашения либо его часть будет признано не имеющим юридической силы любым судебным, либо административным органом, обладающим надлежащей юрисдикцией, такое положение или его часть должны быть удалены из настоящего Соглашения без какого-либо ущерба для правомочности, действенности, возможности принудительного исполнения остальных положений настоящего Соглашения. 10.3. Бездействие или задержка при реализации Компанией своих законных прав или требований по возмещению ущерба, предусмотренных настоящим Соглашением, не означает отказа Компании от своих законных прав. 10.4. Действие настоящего Соглашения подчинено законодательству Российской Федерации.


Реквизиты Компании:

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕФНИ" Юридический адрес: 143964, Московская область, город Реутов, ул. Ленина, д. 15, оф. 461. Почтовый адрес: 143964, Московская область, город Реутов, ул. Ленина, д. 15, оф. 461. Генеральный директор: Селиванов Евгений Владимирович ОГРН 1225000121411, ИНН 5041213705 КПП 504101001 ОКВЭД 62.01