• Вакансии
• Frontend TechLead

опубликована: 27 сентября 2024

**Хантфлоу** — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. Наш процесс разработки такой: дизайнеры проектируют и описывают дизайн → разработчики декомпозируют и оценивают задачу → начинают разработку → код-ревью → дизайн-ревью (результат автоматически выкатывается на отдельный тестовый стенд) → правки → релиз. Мы ведем разработку на Гитхабе, а задачи трекаем в Джире. Мы делимся на продуктовые команды. Каждая команда состоит из бэкенд-разработчиков (на Python), фронтенд разработчиков (Vue 3.x) и qa. Инфраструктурой занимается отдел девопс. Сейчас фронтенд команда состоит из 6-ти человек. Мы ищем Tech-лида, который возглавит фронтенд-направление в Хантфлоу, а также подхватит найм и развитие фронтенд-разработчиков. **Задачи:** - Ответственность за архитектуру и качество продукта со стороны фронтенда; - Управление тех. долгом; - Работа с командой: оценка и развитие сотрудников, проведение регулярных 1-1 с командой, а также ответственность за найм; - Предоставление экспертизы фронтенда в разработке; - Участие в общекомандных собраниях от лица фронтенда; - Работа с дизайнерами: предоставление обратной связи на дизайн со стороны фронтенда, систематизация продуктового дизайна и участие в построении прототипов для дизайна с привлечением других членов команды по необходимости; - Взаимодействие с бэкендом и QA; - Обработка запросов к фронтенду. **Must-Have**: - Опыт разработки фронта от 5 лет; - Опыт руководства командой разработчиков от 1 года; - Опыт ведения долгих (от 1 года) технических и продуктовых проектов (от 2х лет); **Nice-to-have:** - Опыт фуллстек, бэкенд или любой другой разработки, кроме фронтенда. **Мы предлагаем:** - Удаленку, офис или гибрид (МСК, м.«Дмитровская»); - ДМС со стоматологией; - Рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью; - Компенсация проезда до офиса; - До 14 day off по болезни в год, а если нужно взять больничный, мы его компенсируем до 100%; - Скидки на обучение в Skyeng, Яндекс.Практикуме, онлайн-курсах Lerna и лекторий Синхронизация; - Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit; - Бюджет на обустройство рабочего места удаленных сотрудников.