Рефни — сервис реферального рекрутинга, на котором работодатели могут разместить вакансию, а желающие порекомендовать подходящих кандидатов. В случае успешного найма компания получает нового сотрудника, рекомендатель — денежное вознаграждение, а соискатель — работу. Поэтому сервис Рефни выгоден для всех сторон, участвующих в найме. Простыми словами, в крупных компаниях часто можно встретить реферальную программу, вроде «Приведи друга — получи бонус». Рефни представляет такую же возможность, но она распространяется на все компании и всех кандидатов на рынке труда.

На Рефни опубликованы вакансии только ИТ-сферы — от разработки и тестирования до маркетинга и управления проектами. Почему мы ограничиваемся ими? Довольно долго на рынке труда наблюдается острая нехватка специалистов в этой сфере. И мы верим, что рекомендации могут стать отличной возможностью для компаний обнаружить сотрудников, которые не попадают в их поле зрения, а для специалистов — найти работу, о которой они не знали.

Любой человек, который знаком с кандидатом, подходящим под параметры вакансии.

Кадры в ИТ—сфере сегодня — на вес золота. И за поиск хорошего специалиста компании платят сторонним агентствам большие суммы. На Рефни работодатель может найти сотрудника по рекомендации, заплатив за наём гораздо меньше, и отблагодарить рекомендателя за наводку. Формально, рекомендатель оказывает услугу компании, за что и получает вознаграждение.

Для регистрации на сервисе нужно оставить заявкуна сайте, чтобы наш менеджер мог связаться с вами. Менеджер создаст страницу компании, добавит ответственного(ых) и вышлет им приглашения на почту для входа в личный кабинет.

Модераторы Рефни вручную проверяют не только все вакансии, но и все рекомендации. Работодатель не увидит рекомендации на кандидатов, которые не соответствуют вакансии. Важно отметить, что все модераторы сервиса — опытные ИТ—рекрутеры.