📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер 📈 Воу! Смотри уникальную аналитику заработных плат HR и рекрутеров от Рефни: жми на баннер
Войти Бот
  • Показатель, который рассчитывается и зависит от скорости рассмотрения рекомендаций работодателем. Чем быстрее и чаще рекрутеры компании разбирают входящих кандидатов, тем выше её рейтинг.
  • Для пользователей Рефни рейтинг компании отражает вероятность того, что их рекомендация будет быстро рассмотрена. Для них это важно, потому что кандидаты готовы рассматривать предложения в определённый (и чаще короткий) срок. Да и никто не хочет отправлять рекомендации впустую. Поэтому, чем выше рейтинг компании, тем чаще ей будут советовать классных специалистов. Для компании же рейтинг — это стимул регулярно рассматривать рекомендации, чтобы получать больше релевантных и интересных кандидатов.
  • Компании на Рефни оцениваются по 5-ти балльной шкале: 1 балл — минимальный (всё плохо) и 5 баллов — максимальный (вы молодцы, возьмите пирожок). Рейтинг компании напрямую зависит от скорости разбора рекомендаций на вакансии.


    Рейтинг компании формируется в три этапа:


    Рейтинг рекомендации. Когда рекомендация переходит на этап «На рассмотрении» или «Взят в работу» начинается временной отсчёт, за который рекрутеры компании должны рассмотреть кандидата. В зависимости от того, за какое время эта рекомендация будет разобрана, ей начисляются баллы:


    rating
    Так формируется рейтинг одной рекомендации.

    Рейтинг вакансии. После рассмотрения рекомендации компанией, баллы за эту рекомендацию суммируются с баллами остальных рекомендаций на эту вакансию. Чтобы рассчитать рейтинг вакансии по рекомендациям на неё, используется формула:


    rating

    Рейтинг компании. И вот мы добрались до финала — рейтинг компании формируется из среднего арифметического рейтинга всех вакансий компании (формула на картинке выше).


    Рейтинг обновляется в режиме реального времени, а также раз в неделю по воскресеньям в 12 ночи, чтобы проставлять баллы рекомендациям, которые не разбираются компанией.


    Важно: Рейтинг отдельной рекомендации нельзя «поднять» обратно, если он уже снизился. Однако, разбирая другие рекомендации в срок, рейтинг вакансии (и, соответственно, компании) можно легко поднять. В рейтинге не учитываются выходные и праздничные дни.

  • Рейтинг компании видят все пользователи Рефни. Он отображается на всех страницах сайта, на которых есть информация о компании и её вакансиях.